Die steigende Arbeitslosigkeit trifft Frauen in Niederösterreich derzeit besonders stark. Ende September waren 22.511 Frauen arbeitslos gemeldet, ein Plus von 11,3 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Bei Männern fiel der Anstieg mit 4,4 Prozent deutlich geringer aus. Besonders schwierig ist die Situation für über 50-Jährige: In dieser Altersgruppe nahm die Arbeitslosigkeit um 14,3 Prozent zu. Als Gründe gelten unter anderem das schrittweise steigende Pensionsantrittsalter und die angespannte Lage in Branchen wie dem Handel, in denen viele Frauen beschäftigt sind.
Gleichzeitig steht der niederösterreichische Arbeitsmarkt vor einer langfristigen Herausforderung. Laut Prognosen der Statistik Austria wird die Zahl der Erwerbspersonen zwischen 15 und 64 Jahren bis 2050 um 6,4 Prozent beziehungsweise rund 56.000 Personen sinken. Umso wichtiger wird es, vorhandene Arbeitskräftepotenziale besser zu nutzen und Frauen neue berufliche Perspektiven zu eröffnen. Das Arbeitsmarktservice Niederösterreich (AMS NÖ) setzt dabei verstärkt auf qualifizierte Ausbildungen in Handwerk und Technik.
Ein zentrales Instrument ist das Programm „Frauen in Handwerk und Technik“ (FiT), das Frauen den Einstieg in Berufe mit bislang geringem Frauenanteil ermöglicht. Gemeinsam mit der ZIB Training GmbH organisierte das AMS am 22. Oktober im Zentral Kino in Wiener Neustadt ein Netzwerktreffen mit anschließender Jobmesse. Jobsuchende Frauen und Teilnehmerinnen des Programms konnten dabei Kontakte zu Unternehmen knüpfen und sich über berufliche Möglichkeiten informieren. „Wenn Frauen neue berufliche Wege einschlagen, gewinnen alle: die Frauen selbst, die Betriebe und der Arbeitsmarkt“, betont AMS-NÖ-Landesgeschäftsführerin Sandra Kern.
Die Ausbildung im FiT-Programm erfolgt in mehreren Etappen: Nach einer Kompetenzabklärung und einer Basisqualifizierung können die Teilnehmerinnen einen Lehrabschluss erwerben – entweder durch eine gezielte Ausbildung in einem Unternehmen oder eine Facharbeiterinnen-Intensivausbildung in einem Ausbildungszentrum. Gefördert werden Berufe, in denen der Frauenanteil höchstens 40 Prozent beträgt; zur Auswahl stehen rund 200 Lehrberufe. Seit 2006 wurden in Niederösterreich 16.906 Frauen über das Programm informiert, 4.725 davon erlangten einen Lehrabschluss oder eine höhere Qualifikation. Rund 80 Prozent der Absolventinnen finden innerhalb von drei Monaten nach Ausbildungsende einen Arbeitsplatz.
Die Bedeutung des Programms zeigt sich auch an den aktuellen Zahlen: Allein 2025 nahmen 265 Frauen in Niederösterreich erfolgreich am FiT-Programm teil. Damit stammt etwa ein Viertel aller FiT-Absolventinnen Österreichs aus diesem Bundesland. Für das Ausbildungsjahr 2026/27 stellt das AMS NÖ rund 9,2 Millionen Euro bereit, um etwa 1.150 Teilnehmerinnen in FiT-Zentren sowie knapp 300 weitere Frauen im Rahmen der punktgenauen Qualifizierung zu unterstützen. „Unser Ziel ist es, Frauen zu ermutigen, neue berufliche Wege einzuschlagen, und sie dabei bestmöglich zu begleiten“, sagt Kern. Langfristig soll das Angebot sowohl die Beschäftigungschancen der Frauen als auch die Verfügbarkeit dringend benötigter Fachkräfte verbessern.
